टाटा मोटर्स ने औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से पढ़ने वाले छात्रों की भर्ती शुरू कर दी है। टाटा मोटर्स कक्षा-12वीं पास इन छात्रों को अब आईटीआई में प्रशिक्षण के बाद सीधी नौकरी मिल रही है। कंपनी ने अपने कारखानों में अस्थायी कर्मचारियों को काम पर रखने के बजाय आईटीआई से प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले छात्रों को प्राथमिकता दी है टाटा मोटर्स केंद्र सरकार की कौशल्या योजना के तहत आईटीआई और कक्षा 12 में पढ़ने वाले इन छात्रों की भर्ती कर रही है। इस पहल के तहत छात्रों को पढ़ाई के साथ-साथ नौकरी के अवसर प्रदान किए जा रहे हैं।
आईटीआई में 8 हजार से ज्यादा छात्र फैक्ट्रियों में
टाटा मोटर्स के एचआर अब हम सरकार की कौशल्या योजना के तहत दूरदराज के क्षेत्रों से 12 वीं कक्षा और आईटीआई औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान स्नातकों की भर्ती कर रहे हैं, जहां हम उन्हें नौकरी पर प्रशिक्षण भी प्रदान करते हैं, “विभाग के अधिकारी रवींद्र कुमार ने कहा। वे अपनी पढ़ाई भी जारी रख सकते हैं।
इन श्रमिकों को नवीनतम डिजिटल कौशल में प्रशिक्षित किया जा रहा है। टाटा मोटर्स के सात कारखानों में लगभग 14,000 अस्थायी कर्मचारी हैं, जिनमें से 8,000 आईटीआई और कक्षा-12 के छात्र हैं। यह कार्यक्रम दो साल पहले टाटा मोटर्स में शुरू किया गया था।
टाटा मोटर्स के सीएचआरओ ने एक न्यूज पोर्टल को बताया कि ऑटो प्लांट में अस्थायी कर्मचारी आमतौर पर सात से नौ महीने के अनुबंध पर काम करते हैं। कोरोना महामारी के दौरान एक समय ऐसा भी आया जब अस्थाई कर्मचारियों को लाना बहुत मुश्किल हो गया क्योंकि उनमें से कई घर लौट आए।
राष्ट्रीय शिक्षु प्रोत्साहन योजना और राष्ट्रीय शिक्षु परीक्षण योजना कौशल अंतर को पाटने के उद्देश्य से कार्यक्रम हैं। दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कुशल योजना ग्रामीण युवाओं को नियमित नौकरियों में न्यूनतम मजदूरी के बराबर या उससे अधिक मासिक वेतन प्रदान करती है। इस योजना से 550 लाख से अधिक गरीब ग्रामीण युवाओं को लाभ होगा।
