7th Pay Commission: कर्मचारियों को फिर मिलेगी खुशखबरी, सैलरी में बंपर बढ़ोतरी, खाते में आएंगे 50 हजार

7th Pay Commission: मोदी सरकार जल्द ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को खुशखबरी देगी।

जानकारी के मुताबिक विभिन्न राज्यों में होने वाले विधानसभा चुनाव और 2024 में होने वाले लोकसभा चुनाव को ध्यान में रखते हुए मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए फिटमेंट फैक्टर की दरों में बदलाव कर सकती है.

सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.68 फीसदी कर सकती है।

इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी जल्द ही बढ़कर 26 हजार हो सकती है, लेकिन अभी इस खबर की आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है.

7वें वेतन आयोग के लागू होने पर फिटमेंट फैक्टर दरों में संशोधन संभव है , कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 6000 रुपये था, लेकिन फिर 2016 में फिटमेंट फैक्टर के संशोधन से न्यूनतम वेतन 18000 रुपये हो गया। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना है, इसे 3.00 से बढ़ाकर 3.69 प्रतिशत करने की मांग की जा रही है, ताकि कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 21000 रुपये से बढ़ाकर 26000 रुपये किया जाए.

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, मोदी सरकार आगामी चुनाव से पहले फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने का फैसला ले सकती है. चूंकि चुनाव 2024 में होने हैं, इसलिए फिटमेंट फैक्टर 2026 से लागू किया जा सकता है, जिससे वेतन में ढाई गुना की बढ़ोतरी होगी। हालांकि अभी इस बारे में आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है, लेकिन इस संबंध में सरकार की ओर से अभी कोई बयान नहीं आया है।

46000 से बढ़कर 96000 होगी सैलरी
7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना तय किया गया है यानी जब फिटमेंट फैक्टर बढ़ेगा तो सैलरी भी बढ़ेगी क्योंकि महंगाई भत्ता, यात्रा भत्ता, हाउस रेंट अलाउंस, बेसिक सैलरी जैसे भत्ते हैं फिटमेंट फैक्टर से गुणा करने पर कुल वेतन आ गया है।

उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो भत्ते को छोड़कर उसका वेतन 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये होगा। 3.68 पर, वेतन 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680, लाभ 49,420) होगा। वेतन का 3 गुना 21000 X 3 = 63,000 रु.

सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.68 फीसदी कर सकती है।