केंद्र द्वारा कर्मचारियों की पेंशन को लेकर एक बड़ी योजना बनाई जा रही है, जिसके बाद सभी कर्मचारियों की पेंशन में बंपर बढ़ोतरी की जाएगी. EPFO के तहत कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी बढ़ाने की भी बात चल रही है. कर्मचारियों को लेकर सरकार जल्द ही बड़ा फैसला लेने वाली है।
वर्तमान में कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 15,000 रुपये है, जिसे बढ़ाकर 21,000 रुपये किया जा सकता है। कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन बढ़ने के बाद पेंशन में भी बढ़ोतरी होगी।
केंद्र ने आखिरी बार 2014 में न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी की थी। फिलहाल सरकार एक बार फिर कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का प्लान बना रही है. अगर सैलरी बढ़ेगी तो पेंशन और पीएफ का हिस्सा भी अपने आप बढ़ जाएगा। सरकार के न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी से कर्मचारियों का पीएफ फंड में योगदान भी बढ़ेगा.
वर्तमान में कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन की गणना 15,000 रुपये की जाती है, जिसके कारण ईपीएस खाते में अधिकतम 1250 रुपये का योगदान होता है। अगर सरकार सैलरी लिमिट बढ़ाती है तो कॉन्ट्रिब्यूशन भी बढ़ेगा। वेतन वृद्धि के बाद मासिक योगदान 1749 रुपये हो जाएगा।
सरकार के इस फैसले से कर्मचारियों को रिटायरमेंट पर भी अधिक पेंशन का लाभ मिलेगा. अगर किसी कर्मचारी ने 20 साल तक काम किया है तो उन्हें ईपीएस के जरिए मिलने वाली मासिक पेंशन 7286 रुपये होगी। इसके अलावा सैलरी बढ़ने से कर्मचारियों को और भी कई फायदे मिलेंगे।
