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एडटेक यूनिकॉर्न बायजू ने करीब 1500 कर्मचारियों की छंटनी की है। छंटनी मुख्य रूप से डिजाइन, इंजीनियरिंग और उत्पादन वर्टिकल में कर्मचारियों को प्रभावित करती है। अक्टूबर में बैजू ने करीब 2,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जो उसके कुल कर्मचारियों का 5 प्रतिशत था। मीडिया रिपोर्ट्स में यह जानकारी दी गई है
इस मामले की जानकारी रखने वाले चार लोगों ने कहा कि बैजू ने कॉस्ट ऑप्टिमाइजेशन और ऑपरेशंस की आउटसोर्सिंग का हवाला देते हुए करीब 1,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।
बायजू के संस्थापक और सीईओ बायजू रवींद्रन ने अक्टूबर में कर्मचारियों को आश्वासन दिया था कि 2,500 से अधिक नियोजित छंटनी नहीं होगी। एक सूत्र ने कहा कि कंपनी संचालन, रसद, ग्राहक सेवा, इंजीनियरिंग, बिक्री, विपणन और संचार और अन्य क्षेत्रों में कुछ कार्यों को आउटसोर्स करने की योजना बना रही है।
प्रबंधन मौजूदा कर्मचारियों के जाने से पहले नए साझेदार लाना चाहता है, एक अन्य व्यक्ति ने कहा। अब छंटनी हो गई है। उन्होंने कहा कि मौजूदा समय में कंपनी कर्मचारियों से ज्यादातर संवाद व्हाट्सएप के जरिए कर रही है. मुझे लगता है कि ऐसा इसलिए है क्योंकि वे चाहते हैं कि यह कम लीक हो … नोटिस अवधि समाप्त होने के बाद कंपनी ने हमें एक अलग पैकेज की गारंटी दी है।
टाइगर ग्लोबल समर्थित एडटेक यूनिकॉर्न द्वारा नवीनतम छंटनी ऐसे समय में हुई है जब स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र लगातार धन की कमी से जूझ रहा है। अकेले जनवरी 2023 के पहले दो हफ्तों में कम से कम 1500 स्टार्टअप वर्कफोर्स ने अपनी नौकरी खो दी। पिछले एक साल में 22,000 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी की जा चुकी है।
बैजू के एक पूर्व कर्मचारी ने कहा कि इस बार उपाध्यक्ष और शीर्ष स्तर के प्रबंधक भी प्रभावित हुए हैं। जबकि हटाए गए कर्मचारियों में से अधिकांश या 95% कनिष्ठ पदों पर हैं, वे वरिष्ठ स्तर की भूमिकाओं का हिस्सा थे।
