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New Pay Code: देश में 3 दिन की छुट्टी – 4 दिन का काम कब से लागू होगा? मंत्री ने संसद में दी बड़ी खबर
New Pay Code: 1 जुलाई से लागू होने वाला नया लेबर कोड फिलहाल कुछ राज्यों में ठप है। सरकार ने नए लेबर कोड में चार बड़े बदलाव किए हैं। नई संहिता के लागू होने के बाद साप्ताहिक अवकाश से इन-हैंड पे में बदलाव होगा।
लोग सप्ताह में तीन दिन की छुट्टी का इंतजार कर रहे हैं। आज संसद में श्रम राज्य मंत्री रामेश्वर तेली (Rameshwar Teli) ने नई वेतन संहिता को लेकर बड़ी जानकारी दी. रामेश्वर तेली ने लोकसभा में लिखित सवालों का जवाब देते हुए कहा कि नई श्रम संहिता को लागू करने के लिए कोई समय सीमा तय नहीं की गई है.
मसौदा नियम तैयार किया जा रहा है –
सवालों का जवाब देते हुए राज्य मंत्री रामेश्वर तेली ने कहा कि ज्यादातर राज्यों ने केंद्र को चार लेबर कोड पर ड्राफ्ट भेजे हैं. नई श्रम संहिता 1 जुलाई से लागू होने की उम्मीद थी।
लेकिन मसौदा संहिता पर अभी कुछ राज्यों की ओर से टिप्पणी नहीं आई है। अब तक कुल 31 राज्यों ने नए वेतन संहिता पर अपने मसौदा नियम भेजे हैं।
सरकारी योजना (Government schemes) –
वहीं, 25 राज्यों ने औद्योगिक संबंध संहिता पर अपने ड्राफ्ट दाखिल किए हैं। साथ ही 24 राज्यों से व्यावसायिक सुरक्षा संहिताओं से संबंधित कोड के ड्राफ्ट प्राप्त हुए हैं। राज्यों को सभी चार संहिताओं में ड्राफ्ट दाखिल करने चाहिए। केंद्र सरकार चाहती है कि सभी राज्य एक साथ कोड लागू करें।
कब लागू होगा-
फिलहाल कई राज्यों में अलग-अलग कोड फंसे हुए हैं। श्रम मंत्रालय के सूत्रों के मुताबिक एक अक्टूबर से नया वेज कोड (न्यू वेज कोड 2022) लागू हो सकता है। हालांकि इस बारे में अभी तक सरकार की ओर से कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है।
राजस्थान ने केवल एक कोड के लिए ड्राफ्ट भेजा है और मिजोरम ने भी केवल एक कोड के लिए एक नियम का मसौदा तैयार किया है। श्रम मंत्रालय के सूत्रों के मुताबिक एक अक्टूबर से नया वेज कोड (न्यू वेज कोड 2022) लागू हो सकता है।
हालांकि इस बारे में अभी तक सरकार की ओर से कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है। पश्चिम बंगाल एकमात्र ऐसा राज्य है जिसने अभी तक कोई संहिता तैयार नहीं की है।
ये चार कोड हैं –
New Pay Code: नया श्रम संहिता मजदूरी, सामाजिक सुरक्षा, औद्योगिक संबंध और व्यावसायिक सुरक्षा से संबंधित है। नए वेतन कोड के तहत वेतनभोगी कर्मचारियों के पास सप्ताह में चार दिन काम करने और तीन दिन की छुट्टी का विकल्प है।
मूल वेतन में परिवर्तन –
नया वेतन कोड मूल वेतन में बदलाव का भी प्रावधान करता है। इसके लागू होने के बाद टेक होम सैलरी यानी इन-हैंड सैलरी आपके खाते में कट जाएगी। सरकार ने पे रोल को लेकर नए नियम बनाए हैं।
नए वेतन कोड के अनुसार, एक कर्मचारी का मूल वेतन उसके कुल वेतन (सीटीसी) का 50 प्रतिशत या उससे अधिक होना चाहिए। बेसिक सैलरी बढ़ने से आपके पीएफ में और पैसा आएगा। ऐसे में रिटायरमेंट के समय आपको इस फंड से बड़ी रकम मिल सकती है।
सप्ताह में तीन दिन की छुट्टी –
नए वेतन कोड के तहत वेतनभोगी कर्मचारियों के पास सप्ताह में चार दिन काम करने और तीन दिन की छुट्टी का विकल्प है। जो लोग सप्ताह में तीन दिन छुट्टी का विकल्प चुनते हैं उन्हें दिन में 12 घंटे कार्यालय में काम करना होगा, जिसका अर्थ है कि किसी भी स्थिति में आपको सप्ताह में 48 घंटे काम करना होगा।
