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कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर! अब 1 साल के रोजगार पर भी मिलेगी ग्रेच्युटी, समझे इसका गणित
Gratuity New Rule : केंद्र सरकार जल्द ही देश में श्रम सुधारों के लिए 4 नए श्रम संहिता लागू करेगी। इस बारे में लिखित जानकारी श्रम राज्य मंत्री रामेश्वर तेली ने लोकसभा में दी है। इसके तुरंत बाद केंद्र सरकार इसे लागू कर सकती है।
नए लेबर कोड में बदलेंगे नियम
नई श्रम संहिता लागू होने के बाद कर्मचारियों के वेतन, छुट्टी, भविष्य निधि और ग्रेच्युटी में बदलाव होगा। इसके तहत काम के घंटे और साप्ताहिक नियमों में बदलाव भी संभव है।
उसके बाद कर्मचारियों को ग्रेच्युटी के लिए किसी भी संस्था में लगातार 5 साल तक काम करने के लिए बाध्य नहीं किया जाएगा। सरकार ने अभी इसकी घोषणा नहीं की है, लेकिन नया श्रम कानून लागू होते ही यह नियम लागू हो जाएगा।
क्या आप जानते हैं कि आपको कितनी ग्रेच्युटी मिलती है?
फिलहाल ग्रेच्युटी के नियमों के मुताबिक किसी भी संस्था में 5 साल पूरे करने के बाद ही ग्रेच्युटी का भुगतान किया जाता है। इसके तहत ग्रेच्युटी की गणना उस महीने के वेतन के आधार पर की जाती है जिस महीने आप 5 साल पूरे करने के बाद कंपनी छोड़ते हैं।
मसलन अगर किसी कर्मचारी ने किसी कंपनी में 10 साल काम किया है और पिछले महीने उसके खाते में 50 हजार रुपये आए. अब अगर उनकी बेसिक सैलरी 20 हजार रुपये है. 6 हजार महंगाई भत्ता है। इसके बाद उनकी ग्रेच्युटी की गणना 26 हजार (मूल और महंगाई भत्ता) के आधार पर की जाएगी। ग्रेच्युटी में 26 कार्य दिवस माने जाते हैं, आइए उसके अनुसार गणना करें।
26,000/26 का अर्थ है एक दिन के लिए 1000 रुपये
15X1,000 = 15000
अब अगर कर्मचारी ने 15 साल काम किया है तो उसे कुल 15X15,000 = 75000 रुपये की ग्रेच्युटी मिलेगी।
सामाजिक सुरक्षा विधेयक में ग्रेच्युटी का उल्लेख है
हम आपको सूचित करते हैं कि सामाजिक सुरक्षा विधेयक, 2020 का अध्याय 5, 4 श्रम संहिता में, ग्रेच्युटी के नियम के बारे में जानकारी प्रदान करता है।
दरअसल, ग्रेच्युटी एक कंपनी द्वारा किसी कर्मचारी को दिया जाने वाला इनाम है, अगर कोई कर्मचारी रोजगार की कुछ शर्तों को पूरा करता है तो उसे निर्धारित फॉर्मूले के अनुसार गारंटी के साथ ग्रेच्युटी का भुगतान किया जाता है। ग्रेच्युटी का एक छोटा हिस्सा कर्मचारी के वेतन से काट लिया जाता है और एक बड़े हिस्से का भुगतान किया जाता है।
1 साल की नौकरी पर भी ग्रेच्युटी?
लोकसभा में पेश मसौदे की कॉपी के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी एक साल तक किसी जगह काम करता है तो उसे ग्रेच्युटी मिलेगी. सरकार ने यह व्यवस्था फिक्स्ड टर्म कर्मचारियों यानी संविदा कर्मियों के लिए की है.
यदि कोई व्यक्ति किसी कंपनी के साथ एक निश्चित अवधि के लिए अनुबंध पर काम करता है, तो उसे ग्रेच्युटी मिलेगी। इसके अलावा ग्रेच्युटी एक्ट 2020 का लाभ सिर्फ फिक्स्ड टर्म कर्मचारियों को ही मिलेगा।
