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पुरानी तनख्वाह पर घर चलाना मुश्किल, महंगाई के हिसाब से भारत में वेतन में 10.4 फीसदी की होगी बढ़ोतरी

अब महंगाई बढ़ी पहले निजी कंपनियों का वेतन पहले के समय की महंगाई के अनुरूप था अब स्थिति बदल गई है और जिस समय मौजूदा स्थिति में पुराना वेतन नहीं बच सकता था, अब सभी क्षेत्रों में वेतन में वृद्धि हुई है जबकि नवीनतम एक प्रमुख वैश्विक पेशेवर सेवा कंपनी एओएन द्वारा भारत में वेतन वृद्धि सर्वेक्षण। आंकड़ों के अनुसार, 2022 में भारत में वेतन वृद्धि 10.4 प्रतिशत बढ़ने की उम्मीद है, जो कि 10.6 प्रतिशत की वास्तविक वृद्धि से थोड़ा बदल गया है। जबकि फरवरी में 9.9 प्रतिशत की वृद्धि का अनुमान लगाया गया था, जो औसत से अधिक है।

भारत में 40 से अधिक उद्योगों में 1,300 कंपनियों के आंकड़ों के विश्लेषण से पता चला है कि 2022 की पहली छमाही में नौकरी छोड़ने की दर 20.3 प्रतिशत थी, जो 2021 में दर्ज 21 प्रतिशत से मामूली कम है। सर्वेक्षण में कहा गया है कि यह प्रवृत्ति अगले कुछ महीनों तक जारी रहने की उम्मीद है।

वैश्विक मंदी और अस्थिर घरेलू मुद्रास्फीति के बावजूद भारत में 2023 के लिए वेतन वृद्धि अनुमानों में दोहरे अंकों की वृद्धि हुई है।

यहां यह उल्लेखनीय है कि सरकारी नौकरियों में सेफ क्लर्कों को उच्च वेतन मिलता है और वेतन भत्ता नहीं मिलता है, लेकिन निजी नौकरियों में काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि नहीं होती है और उन्हें अधिक काम करने के लिए पर्याप्त मुआवजा नहीं मिलता है। वेतन बढ़ाने के लिए, लेकिन दोनों पक्षों को फायदा होता दिख रहा है।

By Sheetal Dass (Auther)

I'm Sheetal Das from Haryana. Cricket, Health, and Lifestyle sports blogger with also knowledge of politics. I'm 4 years of experience in Content Writing.

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